5급 : 정규직(일반직)

6급 : 정규직(기사직)

신입사원 교육 및 수습 근무 후 정규 임용. 수습 기간 중 내부 규정에 따른 결격사유에 해당하는 등의 경우 정규 임용을 유예 또는 배제할 수 있음

공사 내규에 따름
- 5급 : 45,359천원
- 6급 : 37,223천원

경력 없음, 성과급(입사 2년차부터 해당) 포함 기준
- 정부 및 내부 경영실적평가 B등급 기준이며 평가결과에 따라 다를 수 있음

경력은 우리 공사 연봉제규정, 연봉제규정시행세칙, 채용관리세칙에 따라 인정되며, 공사 규정은 홈페이지 ? 공사소개 ? 사규에 상시 공개되어 있음

12개월 이내(사정에 따라 기간 단축 가능)

(5급, 6급) 수습기간 중 보수는 기준급의 80% 수준

23년 신입사원(5, 6급)수습기간은 6개월 운영

만 60세

경영여건 및 희망근무지 고려하여 모집권역 내 근무지로 배치
- (5급·6급) 본인이 지원한 모집권역 내에서 5년간 의무근무*
* 전국권역은 해당없음

경영기획, 자산관리, 인사, 예산, 회계·감사, 구매조달, 국제학술교류 등

설계기획관리, 유지관리, 토목건설사업관리, 국토·지역계획, 국제농업협력 등

건설공사공무관리, 지반설계, 지하수관리, 국제농업협력 등

유지관리, 건축설비유지관리, 산업·환경기계설비시공, 해외농업개발지원 등

유지관리, 전기설비설계, 전기설비감리, 자동제어시스템운영, 태양광에너지생산, 해외농업개발지원 등

설계기획관리, 건설공사품질관리, 건설공사공무관리, 건축설계, 건축감리, 건축설비시공, 건축설비감리, 해외농업개발지원 등

정보기술기획, 응용SW엔지니어링, 보안엔지니어링, IT시스템관리, IT프로젝트관리, IT품질보증, 네트워크구축, 해외사업관리 등

수질환경관리, 토양관리, 생태관리, 환경영향평가, 내수면양식, 국제협력, 해외사업관리 등

설계기획관리, 유지관리, 토목건설사업관리, 국토·지역계획, 국제농업협력 등

유지관리, 건축설비유지관리, 산업·환경기계설비시공, 해외농업개발지원 등

유지관리, 전기설비설계, 전기설비감리, 자동제어시스템운영, 태양광에너지생산, 해외농업개발지원 등

설계기획관리, 건설공사품질관리, 건설공사공무관리, 건축설계, 건축감리, 건축설비시공, 건축설비감리, 해외농업개발지원 등

학력 · 전공 · 성별 · 연령 제한 없으며, 임용일 즉시 근무가능한 자

입사지원 마감일 기준 공사 정년(만60세)에 해당하지 아니한 자

병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자

당사 인사규정 제9조(결격사유)의 임용 결격사유가 없는 자 [붙임1 참조]

아래 모집권역 지원자는 권역 내 소재학교 졸업(예정)자 또는 해당권역에서 공고일 현재 계속하여 1년 이상 거주 중인 자(주민등록기준)

대상 모집권역 : 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주

소재학교는 최종학력 기준이 아니며, 지원한 모집권역 내 고등학교 또는 대학교 졸업(예정)자면 가능. 단, 대학원 이상 제외

기술분야(토목, 지질, 기전, 전산, 환경) 응시자는 관련분야 “기사” 이상 자격 보유자에 한함 [인정자격증: 붙임2 참조]

서류심사 면제대상(고급자격증 보유자) 및 장애인, 보훈대상자의 경우에도 기술 분야에 응시할 경우 5급은 “기사”이상 자격 필요

2022.11.19.(2차 증빙서류 제출 마감일 기준)부터 응시하고, 서류접수마감일 (2024.10.16.)까지 발표한 국내 정기 시험 성적이 아래 기준 성적 이상인 자

단, 인사혁신처 사이버국가고시센터에 등록된 인정 외국어의 경우 사이버국가고시센터에서 인정하는 유효기간을 적용
[어학성적 환산기준: 붙임3 참조]

서류심사 면제대상(고급자격증 보유자)의 경우도 기준 성적이상 공인어학성적 보유해야 지원가능

장애인·보훈대상자의 경우 장애인·보훈전형에 지원 시 공인어학성적 면제
장애인·보훈전형이 아닌 타(他) 전형 지원 시, 공인어학성적은 일반응시자와 동일한 기준 적용

기술분야(토목, 기전) 응시자는 관련분야 “산업기사” 이상 자격 보유자에 한함 [인정자격증: 붙임2 참조]

서류심사 면제대상(고급자격증 보유자) 및 장애인, 보훈대상자의 경우에도 기술 분야에 응시할 경우 6급은 “산업기사” 이상 자격 필요

「장애인고용촉진 및 직업재활법」 에 의거 등록된 장애인

위 자격을 갖춘 장애인이 “장애인 전형”이 아닌 타 전형 지원 시 장애인우대 가점 부여

“장애인 전형”에 응시하는 자는 타 전형에 중복응시 불가

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조
- 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조
- 「5?18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조
- 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조
- 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조
- 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9

“보훈전형”은 국가보훈부에서 신청을 받아 심사 후 공사에 추천한 대상자에 한해 지원가능

신청 및 심사문의 : 광주지방보훈청 보훈과(062-975-6652)

"보훈전형"에 응시하는 자는 타 전형에 중복응시 불가

국가보훈부 추천 보훈대상자 이외에 관련법에 따라 자격을 갖춘 취업지원대상자는 “보훈전형”외 다른 전형으로 응시 가능하며 관련법에 따른 가점 부여

대상: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자

관련법에 따른 가점을 부여(단계별/과목별 만점의 5% 또는 10%)

대상: 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 에 의거 등록된 장애인

필기전형에서 과목별 만점의 10% 가산

대상: 변호사, 공인회계사, 감정평가사, 공인노무사, 세무사, 법무사, 기술사, 건축사

서류심사 면제 (자격증(기술분야에 한함) 등 기본 지원 자격 구비 완료 시)

필기전형에서 과목별 만점의 10% 가산

대상: 「국민기초생활보장법」 에 따른 국민기초생활수급자 본인 또는 국민기초생활수급자 자녀

필기전형에서 과목별 만점의 5% 가산

대상 : 「북한이탈주민 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 규정에 의한 북한이탈주민

필기전형에서 과목별 만점의 5% 가산

대상 : 「다문화가족지원법」 제2조의 규정에 의한 다문화가족의 자녀

필기전형에서 과목별 만점의 5% 가산

대상 : 「아동복지법」 제38조제2항3호에 따라 보호시설을 퇴소한지 5년 이내(‘19. 10. 17이후 퇴소)인 자

필기전형에서 과목별 만점의 5% 가산

대상 : 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제2조에 따라 혼인, 임신, 출산, 육아와 가족구성원 돌봄 등의 사유로 1년이상 경제 활동을 중단한 여성

* 여성으로서 배우자 또는 자녀가 존재하고, 서류접수 마감일(2024.10.16.) 까지 계속하여 경력단절기간이 1년 이상인 경우에 한함
(증빙서류를 통해 직장이력 확인)

필기전형에서 과목별 만점의 1% 가산

이전지역인재(대학까지의 최종학력 학교 소재지가 광주광역시 또는 전라남도 지역인 자)가 30%에 미달 시 채용인원 외 추가 합격

(허들식 채용) 채용의 각 단계별 점수는 누적되지 않음

(점수 계산) 항목별 소수점 둘째자리까지 계산(셋째자리 이하 버림)

(장애인·보훈전형) 대상자는 서류전형시 공인어학성적 면제이므로 만점 처리

타 전형 지원 시, 일반전형 응시자와 동일한 기준 적용

동점자는 공사 채용관리세칙에 따라 처리

취득점수는 TOEIC 환산점수로 하되, TOEIC 외 다른 어학 시험 점수는 [붙임 3] 기준에 따른 환산점수를 반영함
- 산출식은 50+(20×취득점수/850)으로 함
* TOEIC 환산점수 850점 이상은 850점으로 계산

대상자 : 서류접수 마감일(2024.10.16)까지 유효한 해당자격 보유한 자

공통 인정 자격증(10점) + 채용분야별 인정 자격증(20점)
- [붙임 2] 참조하되, 국내 자격증에 한함

대상자 : 아래 자격 보유자(「전기안전관리법」 제22조1항, 동법시행 규칙 제30조 및 별표8,
              「국가기술자격법 시행규칙」 제3조 및 별표2에 따른 전기안전관리자 선임 관련 자격증)
           - 건축전기설비기술사, 발송배전기술사, 전기응용기술사, 전기기능장, 철도신호기술사, 전기철도기술사, 전기기사

아래 지정외국어 시험성적 보유자. 단, 2022.11.19.(2차 증빙서류 제출 마감일 기준)부터 응시하고 서류접수 마감일(2024.10.16)까지 발표한 국내 정기시험 성적에 한함
(단, 사이버국가고시센터에 등록된 인정 외국어의 경우 사이버국가고시센터에서 인정하는 유효기간을 적용)
- (프랑스어) DELF B1이상 또는 FLEX(듣기/읽기) 701점 이상
- (스페인어) DELE B1이상 또는 FLEX(듣기/읽기) 701점 이상

대상자 : 우리공사 고용디딤돌 수료생

대상자 : 우리공사 우수인턴(장애인인턴)

대상자 : 서류접수 마감일(2024.10.16)까지 유효한 해당자격 보유한 자

채용분야별 인정 자격증(50점)
- [붙임 2] 참조하되, 국내 자격증에 한함

대상자 : 아래 자격 보유자(「전기안전관리법」 제22조1항, 동법시행 규칙 제30조 및 별표8,
              「국가기술자격법 시행규칙」 제3조 및 별표2에 따른 전기안전관리자 선임 관련 자격증)
           - 건축전기설비기술사, 발송배전기술사, 전기응용기술사, 전기기능장, 철도신호기술사, 전기철도기술사, 전기기사, 전기산업기사

접수 마감일에는 다수 동시접속 등으로 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일시를 준수하여 여유있게 지원하시기 바랍니다.
- 작성 중인 지원서라 하더라도 마감일 14:00까지 제출완료하지 않을 경우 접수 불가하오니, 반드시 지원서 제출 완료 및 수험번호 부여 여부를 확인하시기 바랍니다.
   (접수시간 종료 후 수정 불가)

최종 제출 완료 전, 기재사항(일자, 등록번호 등)을 제출 예정인 증빙서류와 대조하여 정확하게 기재하였는지 반드시 확인하시기 바랍니다.

입사지원서 관련 시스템 오류 및 문의사항은 채용 콜센터(1661-1655)로 연락하여 주시기 바랍니다.

별도 채용 홈페이지 활용
(알리오, 나라일터 포함)

공고기간 : ~ 10. 16(수)

채용 홈페이지에서 온라인으로만 접수

어학 및 자격, 가점 등 서류심사

채용 홈페이지에서 개별 확인
- 필기전형 대상자 발표

우대사항 대상자 증빙서류 제출
(이전지역인재 포함)

서울(예정)

직무수행능력, 직업기초능력, 인성검사(적/부)

채용 홈페이지에서 개별 확인

자격요건, 자격증, 가점사항 등 확인
- 수집된 서류는 기재사실 검증을 위해 활용하며 평가위원에게는 미제공

나주(예정)

채용 홈페이지에서 개별 확인

제출된 증빙서류는 자격요건 및 입사지원 기재사항 검증을 위해 활용되며, 평가 외 사항(성명, 연락처 등)은 평가위원에게 제공되지 않습니다.
(검증 대상 외의 자료는 평가에 영향을 미치지 않으니 별도 제출하지 말 것)

증빙서류는 스캔(사본)하여 채용 홈페이지를 통해 컴퓨터 파일(PDF 등) 형태로 제출해 주시기 바랍니다. (세부 제출방법은 별도 안내 예정)

기한 내 제출하지 않거나, 지원서에 기재한 사항과 달라 발생하는 불이익(불합격 등)은 모두 응시자의 책임입니다.

남성은 반드시 병역사항 포함
- 초본에 병역사항이 포함되지 않을 시, 병적증명서 추가제출

개명한 사람은 개명사항을 포함하여 제출

모집권역(전국권역 제외) 거주자는 과거 주소 변동사항을 반드시 포함하여 제출

공인어학성적 증명서

채용 관련 공사 인정 자격증 사본 또는 국가기술 자격 취득사항 확인서 (한국산업인력공단)

취업지원대상자증명서

장애인증명서

북한이탈주민등록확인서

저소득층
- 기초생활수급자증명서, 자녀의 경우 본인 명의 가족 관계증명서 및 부(父) 또는 모(母)의 기초생활 수급자 증명서

다문화가족자녀
- 다문화가족 중 국적취득자(부 또는 모)의 기본 증명서 1부
  ※ 단, 국적미취득자의 경우 기본증명서 대신 혼인관계증명서 및 외국인등록증
- 본인 명의 가족관계증명서 1부

자립준비청년
- 자립수당수급자확인서, 보호종료확인서, 보호시설 퇴소확인서 중 택1(주민센터 또는 보호시설발급)
   (퇴소일자를 확인할 수 있어야 함)

경력단절여성
- 본인명의 가족관계증명서 1부
- 건강보험 또는 국민연금 자격득실 확인서 중 택1

①이전지역인재 및 ②모집권역(전국권역 제외) 지원자 중 해당 응시자격을 선택하여 지원한 사람은 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 제출
- 이전지역인재는 최종학력 졸업(예정)증명서 제출
- 모집권역(전국제외) 지원자는 고등학교 졸업증명서 또는 대학교 졸업(예정) 증명서 제출

기재한 경력에 대한 경력증명서
- 기관장 직인이 날인되어야 하며 입사지원서에 기재한 부서명, 담당 업무내용 등을 확인할 수 있어야 함